Le compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation (CPF) : Principe et fonctionnement Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel de Formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015. Ce dispositif, qui se veut plus novateur et plus efficace, concerne l’ensemble des employeurs et des salariés. 1/ Définition et caractéristiques Le CPF est régi par les articles L. 6323-1 et s. et R. 6323-1 et s....
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Le Bore Out

Le Bore Out trouve sa cause dans des situations opposées au Burn Out (fatigue et épuisement professionnel liés à une surcharge de travail).     Le Bore Out est un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui : un trouble psychologique engendré par le manque de travail, et par conséquent, l’absence de satisfaction dans le cadre professionnel. Selon les spécialistes, c’est l’absence...
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Chiffres clefs AT/MP

Les Chiffres clefs AT/MP ont un impact fort pour les employeurs. Aussi, il est important de savoir les analyser et les gérer.     L’analyse des impacts financiers des AT/MP pour les employeurs n’est possible qu’à N+2, compte-tenu des éléments de calculs pris en compte par les CARSAT sur les notifications de taux AT/MP, adressées aux entreprises chaque début d’année. D’après les données...
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